Газпромбанк снизил минимальную ставку по кредиту наличными до 4,9% годовых и запустил акцию по возврату клиентам 2% от суммы уплаченных процентов

Пресс-релиз       Газпромбанк снизил минимальную ставку по кредиту наличными до 4,9% годовых и запустил акцию по возврату клиентам 2% от суммы уплаченных процентов 9 января 2022 года, Москва — Газпромбанк снизил минимальную процентную ставку по кредиту наличными и рефинансированию потребительских кредитов на 0,6 п.п. до 4,9% годовых. Она доступна при условии оформления личного страхования заемщика. Кроме того, теперь клиент сможет вернуть 2% от суммы уплаченных процентов за фактический срок пользования кредитом по акции «Возврат процентов» в случае заключения договора на кредит наличными или рефинансирование кредитов в период с 09.02.2022 по 14.03.2022. Денежное вознаграждение будет перечислено в течение 30 рабочих дней после полного погашения задолженности по кредитному договору на текущий банковский счет, открытый в Газпромбанке, при соблюдении следующих условий: с момента заключения до полного погашения кредитного договора прошло не менее шести месяцев и клиентом ни разу не были нарушены обязательства по погашению задолженности по договору. Удерживать лидирующие позиции на рынке потребительского кредитования Газпромбанку помогают не только выгодные продуктовые условия и регулярное проведение акций по кредиту, но и усиление работы в цифровых каналах, а также оптимизация процесса получения кредита. Для клиентов, зарегистрированных на портале Госуслуг, есть возможность подать заявку на кредит до 5 млн рублей только по паспорту, без предоставления документов, подтверждающих доход и занятость. В ряде городов России предусмотрена доставка на дом: в удобное время представитель Банка бесплатно доставит дебетовую Умную карту, на которую зачислена одобренная сумма кредита. Подробнее с условиями получения кредита и рефинансирования потребительских кредитов в Газпромбанке, с условиями проведения акции «Возврат процентов», а также с информацией об организаторе ее проведения можно ознакомиться здесь. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Газпромбанк и Правительство Омской области обсудили планы в сфере инфраструктурных проектов региона

Пресс-релиз       Газпромбанк и Правительство Омской области обсудили планы в сфере инфраструктурных проектов региона 9 февраля 2022 года, Омск — Делегация Газпромбанка во главе с Первым Вице-Президентом Павлом Бруссером провела рабочую встречу с Губернатором Омской области Александром Бурковым. Ключевой темой стало создание в регионе транспортной инфраструктуры с участием Банка, в том числе с применением механизмов ГЧП и концессии. Стороны обсудили предложения Газпромбанка по реализации проекта строительства Северного обхода г. Омска. Были намечены этапы и дальнейшие шаги в реализации проекта. Напомним, 03.02.2022 компанией «ИнфраГЧП-А» (входит в Группу Газпромбанка) осуществлена подача частной концессионной инициативы, предусматривающей возведение четырехполосной автомобильной дороги протяженностью более 60 км. Планируется, что она соединит два шоссе: Р-402 (по направлению в Тюмень) и Р-254 (направление – Новосибирск). Руководитель региона и делегация Банка обсудили перспективы всестороннего сотрудничества и по ряду других проектов. Так, были затронуты темы лизинга автодорожной техники, ГЧП-проекты в медицине, жилищное строительство. Регион заинтересован в надежном финансовом партнере, которым один из ведущих банков страны готов выступать на комплексной основе. «Строительство объездной трассы – вопрос не только создания современной транспортной инфраструктуры, но и вопрос экологии, комфорта множества людей, ведь в зоне тяготения новой автодороги проживает бо́льшая часть горожан. Газпромбанк как инфраструктурный #МЕГАИГРОК совместно с партнерами видит заинтересованность в модернизации транспортной инфраструктуры Омской области, этого стратегически важного для нас региона. Мы надеемся, что благодаря эффективному взаимодействию областного Правительства и Газпромбанка количество запускаемых проектов и реализуемых инициатив на территории региона кратно увеличится», – подчеркнул Первый Вице-Президент Банка Павел Бруссер. «Сегодня у нас на повестке большой инфраструктурный проект, поручение по которому было дано нашим Президентом еще в прошлом году – строительство Северного обхода. Поэтому хотелось бы в деталях обсудить подходы к его реализации. В настоящее время есть несколько желающих поучаствовать в этом проекте, поэтому нужно проговорить принципиально важные для нашего региона моменты. Практика взаимодействия с банком у нас хорошая, есть наработки. Уверен, что в дальнейшем сотрудничество будет еще более активным и более ярким», – отметил Губернатор Омской области Александр Бурков. ​​​​​​​Из других значимых инициатив Банка в регионе – предоставление зеленого финансирования на 15 млрд рублей для модернизации Омского НПЗ. В частности, реализуемый по федеральной программе «Чистый воздух» проект предусматривает строительство очистных сооружений на предприятии «Газпром нефти», в результате чего эффективность очистки воды достигнет 99,9%, а ее потребление и нагрузка на городские системы водоочистки снизится в два раза. Также отметим проекты в области поставки оборудования от заводов – промышленных активов Газпромбанка. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

ГПБ-факторинг подвел итоги работы за 2021 год

Пресс-релиз       ГПБ-факторинг подвел итоги работы за 2021 год 8 февраля 2022 года, Москва — По итогам 12 месяцев 2021 года портфель дочерней компании Банка «ГПБ-факторинг» достиг отметки в 133,5 млрд рублей, превысив уровень прошлого года на 158%. Рекордная динамика бизнеса компании была обеспечена ростом операций с клиентами из нефтегазовой, строительной, металлургической, машиностроительной и торговой отраслей. ​​​​​​​«Быстрые темпы восстановления экономики РФ, профессионализм и слаженность в работе команд «ГПБ-факторинга» и Банка, фокус на технологическое совершенствование всех процессов финансирования способствовали достижению отличных результатом по итогам 2021 года. Уверены, что благодаря совместным усилиям нам удастся и в новом году упрочить рыночную позицию Группы Газпромбанка, а также существенно оптимизировать все бизнес-процессы, сохраняя при этом неизменно высокое качество работы с нашими партнерами», – отметила Первый Вице-Президент Банка Оксана Панченко. «Итоги 2021 года превзошли наши ожидания. Наряду с рекордной динамикой объема бизнеса мы отмечаем существенный рост технологичности компании, который позволяет реализовать сложные проекты, прежде всего, в сегменте программ финансирования поставщиков (Supply chain finance), в рамках которых мы выплачиваем финансирование в режиме день-в-день уже тысячам контрагентов наших клиентов. Знаковым событием года для компании стал запуск собственной Supply chain finance-платформы, передового IT-решения для реализации факторинговых сделок. Уже в 2022 г. все клиенты Группы Газпромбанка получат доступ к факторингу через единую цифровую экосистему «ГПБ Бизнес-онлайн». Мы продолжим концентрировать внимание на трансформации бизнес-процессов и развитии инновационных решений, отвечая растущим ожиданиям клиентов», – сказал генеральный директор «ГПБ-факторинг» Корнелиу Робу. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Мобильный оператор ГПБ Мобайл запустился в республике Коми и Иркутске

Пресс-релиз       Мобильный оператор ГПБ Мобайл запустился в республике Коми и Иркутске 8 февраля 2022 года, Москва — Газпромбанк запустил мобильного оператора ГПБ Мобайл еще в двух регионах: республике Коми и Иркутске. С 8 февраля SIM-карту нового оператора можно получить в отделениях Банка, а также клиенты смогут воспользоваться доставкой: выгодные тарифы на связь и интернет можно протестировать, не выходя из дома. Для оформления SIM-карты при себе нужно иметь паспорт. Представитель Банка привезет SIM-карту и договор об оказании услуг связи в любое удобное место. В случае, если абонент является держателем банковской карты Газпромбанка, он также может присоединиться к программе лояльности мобильного оператора «Быть вместе», которая позволит получать скидку на связь до 70% в зависимости от выполнения условий программы лояльности. Продуктовая линейка «Быть вместе» представлена четырьмя тарифами: «Легко», «Удобно» «Выгодно» и «Всегда». Например, тарифный план «Легко», включающий в себя 200 минут звонков и 10 Гб интернета, с учетом максимальной скидки может обойтись участнику программы лояльности в республике Коми всего в 75 рублей в месяц. Для тех, кто не является клиентами Газпромбанка, тариф обойдется в 250 рублей в месяц. За эту сумму абоненту также дается 50 SMS и безлимитная связь внутри сети. Что касается Иркутска, то 600 минут звонков и 25 Гб интернета по тарифному плану «Выгодно» с учетом максимальной скидки обойдутся в 150 рублей в месяц. Для тех, кто не является клиентом Газпромбанка, тариф обойдется в 500 рублей в месяц. Мобильный оператор начал свою работу в декабре 2020 года на инфраструктурной базе сети Tele2. Протестировать связь можно бесплатно - при подключении абоненты получают 5 Гб интернета и 200 минут на 14 дней в подарок, а после первого пополнения счета сумма платежа удваивается. Кроме этого, за переход к оператору ГПБ Мобайл со своим основным номером счет абонента пополняется на 1000 бонусных рублей. Подробнее с информацией о мобильном операторе, порядке заключения договора оказания услуг связи, действующих тарифов и правилах участия в программе лояльности «Быть вместе» можно ознакомиться здесь. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

C 15.02.2022 в Программу лояльности «Процент+» вносятся изменения

Сообщение для клиентов банка       C 15.02.2022 в Программу лояльности «Процент+» вносятся изменения ​​​​​​​07.02.2022 Уважаемые клиенты! Сообщаем вам, что 15.02.2022 в Программу лояльности «Процент+» вносятся изменения. Программа лояльности «Процент+» по-прежнему позволит получать дополнительный доход по накопительному счету «Трать и копи» и вкладам «Копить» и «Корпоративный», открытым с 22.11.21 года. Программа лояльности также действует для вкладов «Ваш успех», открытых в период с 22.11.2021г. по 14.02.2022г. включительно. Подробнее с изменениями вы можете ознакомиться здесь. О доступных для оформления вкладах и накопительных счетах можно узнать в отделениях Газпромбанка и на официальном сайте.

Газпромбанк получил награды на премии HR IMPACT за проекты, развивающие культуру счастья сотрудников и вовлекающие их в процессы устойчивого развития

Пресс-релиз       Газпромбанк получил награды на премии HR IMPACT за проекты, развивающие культуру счастья сотрудников и вовлекающие их в процессы устойчивого развития 3 февраля 2022 года, Москва — На премии HR IMPACT 2022 Газпромбанк победил в номинации Happiness&Well-being за «Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников» и занял второе место в номинации Sustainable Mindset за «Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития». ​​​​​​​В номинации Happiness&Well-being победу присудили Газпромбанку за «Экосистему программ заботы о сотрудниках». Этот масштабный проект — результат комплексной работы над физическим, ментальным, социальным, общественным, финансовым и профессиональным благополучием сотрудников. Среди ключевых инициатив — проекты Платформы всестороннего развития личности сотрудников GPB Transform, сервис ГПБзабота по оказанию бесплатных консультаций психологов, юристов и финансовых советников, тренинги по профилактике выгорания и стресс-менеджменту, расширение пакета ДМС и обеспечение безопасности сотрудников при работе в условиях пандемии, изменение условий работы в офисах в рамках программы «Рабочая среда 2.0» и многое другое. «Газпромбанк всегда отличался человекоцентричным подходом и с самого основания, то есть уже 31 год, уделял внимание счастью сотрудников. Когда началась пандемия с удаленным режимом работы, и привычный образ жизни людей изменился, мы поняли, что для поддержки вовлеченности и продуктивности нашей команды нужно срочно внедрять новые инструменты. Благодарю экспертов, которые оценили экосистему сервисов, охватывающую все сферы человеческого благополучия и отражающую нашу ключевую ценность — участие и внимание к людям», — рассказала начальник Департамента по работе с персоналом Ольга Терпигорева. В номинации Sustainable Mindset призового места удостоился грантовый конкурс волонтерских проектов «Все возможно в День рождения Банка», в рамках которого любой сотрудник мог предложить социально значимый проект по одному из трех направлений: социальная защита, окружающая среда или интеллектуальное волонтерство. Из 28 заявок было отобрано 11 идей, на реализацию которых победители получили гранты на общую сумму один миллион рублей. Уникальность конкурса состоит в том, что с помощью экспертной и финансовой поддержки Банка сотрудники самостоятельно воплощали свои волонтерские инициативы в жизнь, посвящая этому свое личное время и вовлекая в проекты своих ближних. «Развивая волонтерское движение в городах присутствия Банка, мы не просто вовлекаем сотрудников в тематику ESG и осознанного потребления, но и помогаем им сделать собственный вклад в создание благоприятной социальной среды. Мы рады, что наши усилия в этом направлении заметны, и продолжим формировать правильные привычки в сфере устойчивого развития в нашем Банке», — прокомментировала Вице-Президент — начальник Департамента коммуникаций и маркетинга Анастасия Смирнова. Миссия Всероссийской премии HR IMPACT — поощрение специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий, а также к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru